<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Эмоциономика. Блог Александры Успенской &#187; Партнеры</title>
	<atom:link href="http://www.emotionomika.ru/articles/tag/partners/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.emotionomika.ru</link>
	<description>Идеи, решения и стратегии для активных людей и живых компаний</description>
	<lastBuildDate>Wed, 07 Mar 2018 15:42:57 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.5</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Приказать нельзя сотрудничать</title>
		<link>http://www.emotionomika.ru/articles/57</link>
		<comments>http://www.emotionomika.ru/articles/57#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 Jul 2016 02:24:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Отношения с бизнес-партнерами]]></category>
		<category><![CDATA[Отношения]]></category>
		<category><![CDATA[Партнеры]]></category>
		<category><![CDATA[Преимущества]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.emotionomika.ru/?p=57</guid>
		<description><![CDATA[Партнерские отношения в бизнесе сродни отношениям Зевса и его присных богов. Приказать нельзя. Приходится сотрудничать. Уговаривать, настаивать, придавливать, соблазнять, угрожать, упрашивать, разыгрывать. Воспользуемся божественным правом Зевса как первого лица и приподнимем завесы тумана над сутью партнерских отношений, их выгодами, их ценой, рисками и возможностями. Эмоциономика в помощь.


Жить на управленческом Олимпе грустно и одиноко. Подчиненные где-то [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.emotionomika.ru/articles/57/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Платон мне друг, но выигрыш дороже</title>
		<link>http://www.emotionomika.ru/articles/47</link>
		<comments>http://www.emotionomika.ru/articles/47#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 21 May 2016 02:01:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Отношения с бизнес-партнерами]]></category>
		<category><![CDATA[Драматургия успеха]]></category>
		<category><![CDATA[Компоненты лояльности]]></category>
		<category><![CDATA[Отношения]]></category>
		<category><![CDATA[Партнеры]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.emotionomika.ru/?p=47</guid>
		<description><![CDATA[ Успех любой компании, любого бизнес-проекта во многом зависит от опыта, образования, способа мышления топ-менеджеров, управленческой команды, менеджеров среднего звена. Способ мышления топ-менеджеров или, говоря другими словами, то, как думает управленческая команда, оказывает прямое воздействие на успешность того или иного бизнес-проекта и на стратегическую конкурентоспособность и управляемость компании. Потому что он определяет ориентиры достижения успеха.


Сегодня [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.emotionomika.ru/articles/47/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
