Я автор системы концептуальных методик «ЭМОЦИОНОМИКА», решающей бизнес-задачи на основе управления эмоциями и эмоциональными компонентами во всех процессах коммуникаций и мотиваций. Мои три образования: архитектурное, психологическое, стратегический менеджмент программы МВА и 10-летний опыт практической успешности дают возможность моим клиентам получать конструктивно грамотные, психологически обоснованные и стратегически точные решения.

«Я называю себя «неутомимым изобретателем идей, решений и стратегий для активных людей и живых компаний». И с удовольствием веду трансформирующие проекты и программы в сфере бизнес-образования».

• executive ассессмент, executive коучинг;
• режиссура имиджа Личности;
• корпоративные ценности;
• эмоциональный брендинг;
• капитализация талантов;
• трансформация корпоративной культуры (от диагностики до внедрения новой идеологии).

«А еще я с интересом консультирую, тренирую и обучаю эмоциональной компетентности, используя инструменты и модели «ЭМОЦИОНОМИКИ».

• управление проектом по трансформации корпоративной культуры крупной инвестиционно-девелоперской компании (проект и внедрение);
• ведение программы брендостроительства для топ-менеджмента холдинга МИЭЛЬ;
• ведение коуч-программы по развитию эмоциональной компетенции для топ-менеджеров крупного российского холдинга;
• арт-управление проектов по разработке брендов для компаний: МИЭЛЬ, Willstream, XX-line, РИА Банк.